Atenção chefias: horário flexível resulta em bem-estar no trabalho
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Um estudo entre 600 funcionários de uma empresa de serviços de Minnesota, nos Estados Unidos, demonstrou que horário rígido não ajuda ninguém.
Ao contrário: horário de trabalho flexível é garantia de bem-estar.
O bem-estar dos adultos, que passam boa parte da vida no trabalho, melhorou quando puderam trabalhar em horários alternativos.
O estudo é da revista “Journal of Health and Social Behavior”.
Os adultos passam boa parte de seu tempo acordados seguindo ritmo institucionalizados, em torno do início e do fim do dia e da semana de trabalho”.
Estas regras e ritmos constituem “jaulas do tempo”, tidas como estabelecidas e imutáveis, e são “andaimes invisíveis que confinam a experiência humana dentro e fora do emprego”, informou o artigo na revista oficial da Associação Sociológica dos Estados Unidos.
Dealhes na Revista Exame.
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