Ele superou barreiras e se tornou símbolo. Um piloto de avião começou uma organização sem fins lucrativos para inspirar estudantes pretos a seguir carreira na aviação, assim como ele fez.
Courtland Savage servia como piloto na Marinha dos Estados Unidos quando notou a falta de diversidade na indústria de aviação. Em seu esquadrão, Courtland era um dos dois afro-americanos.
Em 2018, após ter deixado a Marinha e conseguir um emprego como piloto de avião comercial, ele resolveu fazer um trabalho de formiguinha. Lançou a Fly For The Culture e hoje inspira muita gente a vencer barreiras e seguir atrás de seus sonhos.
Motivando jovens
A organização tem sede em Charlotte, Carolina do Norte, e é totalmente sem fins lucrativos.
A missão aqui é apenas uma: motivar jovens pretos a ver a aviação como uma possível profissão futura.
“Eu queria mostrar outros afro-americanos que são pilotos, para que outros jovens pudessem ver alguém com que eles se pareciam, a fim de serem potencialmente inspirados a seguir uma carreira na indústria da avião”, disse Courtland.
Plataforma para o futuro
E a Fly For The Cultura se tornou um trampolim para muita gente, que antes, não se via na área.
A organização leva os alunos em voos introdutórios, para realmente mostrar como é ser um piloto.
“Assim que chegamos a essas crianças, apresentaremos a elas o que chamamos de voo introdutórias e as levaremos gratuitamente, por meio das doações que recebemos, em um voo rápido de 10 ou 15 minutos ao redor de Charlotte”, contou.
Depois, eles se mantêm conectados e ajudam com toda orientação de como os pequenos podem se tornar pilotos.
Para ele, não há nada mais inspirador do que isso.
“Faço parte da geração mais jovem, também sou uma pessoa preta. Então, às vezes eu acredito com os jovens, você tem que ver para acreditar”, disse.
Leia mais notícia boa:
Importância da representatividade
Courtland se apaixonou pela aviação quando era bem jovem e bate na tecla que a representatividade é muito importante.
Ao longo de sua carreira, na Marinha e na aviação comercial, ele relembra as mudanças.
“Também vi grandes companhias aéreas como Delta, United e American, criarem programas que acolhem mais diversidade na indústria”, contou.
Apesar de tudo, ele disse que é preciso avançar ainda mais.
“Eu gostaria de ver mais diversidade quando se trata da liderança superior. Isso é algo que ainda não foi feito”.
Para os jovens, que antes não se viam na área, ele deixa uma mensagem.
“Apenas continuem. […] parece que eu estou sendo pago para fazer hobbies. É uma sensação muito gratificante.”.
A organização Fly for The Cultura acompanha os pequenos que querem seguir a carreira de piloto. Foto: Courtland Savage.
Com informações de Good Morning America.
