Emprego: ONU quer mulheres para diretoria

Foto: ONU
A ONU quer aumentar a participação de mulheres em cargos de liderança, na instituição.
As Nações Unidas buscam mulheres qualificadas, íntegras, líderes e comprometidas com os ideais da Organização para chefiar suas operações de manutenção da paz e missões políticas.
A iniciativa do Banco de Talentos de Mulheres Experientes – ou Sênior Women Talent Pipeline em inglês – faz parte dos esforços do secretário-geral da ONU, Ban Ki-moon, para aumentar a participação de mulheres em cargos de direção (D-1 e D-2).

Como participar
As candidatas devem ter ao menos 15 anos de experiência nas áreas de assuntos políticas e civis, comunicação, Estado de Direito e instituições de segurança e gestão da cadeia de abastecimento.

Requisitos

• As candidatas elegíveis devem ter, no mínimo:
• diploma de mestrado ou equivalente, 
• fluência em inglês e, 
• de preferência, fluência em francês e/ou árabe. 

Os currículos completos, incluindo experiência em gestão e orçamentos, devem ser enviados para a seção de recrutamento para talentpipeline@un.org

Entrar no Banco de Talentos não assegura a incorporação imediata, mas permite receber atualizações constantes sobre novas vagas nas missões, bem como orientação sobre o processo seletivo.

Clique aqui para mais informações.
Com informações da ONU